導入事例
GOJOチャレンジ様|
代表 木村航様
GOJOチャレンジ様|
代表 木村航様
ご導入の経緯 |
大きく2つあります。元々やっていた塾の小学生へのアプローチが弱く、そこを強化していきたいという経営方針があったことが1つです。もう1つは弊社の塾が、ただ学力向上を目指すというより、地元の将来を担う人材を育てるために立ち上げたもので、その目的達成のために、プロクラはぴったりのコンテンツだと感じたからです。 弊社の塾では街の歴史なども学ぶのですが、10・20年後の五條を担う人材を育てていくためには、勉強だけでなく課題解決力や自分で考える力を育てていかなければいけないと思っています。ですが、部活や勉強で忙しくなる中学生になってから、こうした力の育成をしようと思っても、なかなか時間が足りないというのが現実でした。そこで、中学生になる前にそういった考え方を身につけられたらいいなと思い、その手段としてプログラミングを調べていたところ、プロクラと出会ったという経緯です。思考力を鍛えるためのコンテンツとしてプログラミングを考えていたので、学校での必修化などは正直なところ、あまり気にしていなかったんです。 |
ご導入の決め手 |
マインクラフト(略してマイクラ)は全くの未経験だったので、子どもたちにどれだけの影響力・訴求力があるかなど、分からない状態でした。ただ、プロクラの話を聞く中で、毎月人前に立って発表があること、マイクラという強力なコンテンツがあるので、子どもたちが長く楽しみながら取り組めるということが分かったので、「いいな」と思い導入を決めました。 特に発表がある、というのは大きな決め手でした。ただインプットするだけでなく、アウトプットして初めて自分の血肉になるというか、自分の力になると思っていますので、そこまでをカリキュラム化されているのが、すごくいいなと思いました。 あとは、「マインクラフトの中で学べる」ということが、こんなにも子どもたちの満足度の高さに繋がるのか…というのが実際にやってみて感じたところです。子どもたちが、何年も楽しく続けられているところが、マイクラとプロクラのすごい特徴なのかなと思います。 |
開校時の集客 |
最初は校門前配布(以下、門配)を中心に、ポスティング、既存塾生さんへの案内だけで集客を始めました。門配自体は初めてでしたが、担当のSV(スーパーバイザー)さんが進め方等もしっかり教えてくださって、小学校にもきちんと相談して、許可を取ってやっていたので、そこまで難しいとは思わなかったです。 開校初月で、20名弱くらい集めることができました。マイクラということで子どもたちの興味はばっちり引けて、体験予約はすぐに埋まったので、それをきちんと入会に繋げられたのが大きかったと思います。開校当時は私も現場に入って、体験会では保護者さんへの説明を担当していました。 |
木村代表の学生時代のご経験 |
私は人口4000人くらいの町の出身で、塾を運営しているものの、地元に塾がなく、自分自身は塾に通ったことがないんです。 地元の高校に進学するのがほとんどなんですが、、私はバレーボールでどうしても行きたい高校があり、その高校への進学を希望していましたが当時の学力では不十分でした。また、地域外に受験する生徒は珍しく、、先生方もどう指導したらいいかわからないし、塾にも通えないし、という状態でした。そこで、「じゃあ自分でやるしかないよね」と中2から気持ちを切り替えて勉強に取り組むようになりました。 放課後には先生を捕まえて、1時間くらいわからないところを質問して、後は家で勉強するというスタイルでやっていました。中学校卒業当時は、「意外と自分は頭が良い」と思っていたんですが、高校に進学して初めてのテストで320人位いる中で280番台のスタートだったんです。恥ずかしくなっちゃって…。 とはいえ、部活をするために入学して、朝練も夜練もあって、学生マンションのようなところで独り暮らしだったので、ご飯はありましたが、洗濯などの他のことは全部自分でしないといけなくて…。どう頑張っても、1日30分くらいしか勉強の時間が取れないような状況でした。だから日々の授業をちゃんと受けて、1日30分は毎日必ず勉強しようと思ってやっていたんです。結果としては、高1の最後には全体で30番くらい、高2の最後には10番台になっていました。 ただ、改めて自分の成績を見直すと、点数がそんなに上がっているわけではないんです。周りの点数がどんどん落ちていって、その結果、私の順位が上がっていったんです。みんな、高校受験に向けて塾で鍛えられて、すごい良い点数で入学するんですが、本当に必要な「自分で考えて実行する力」を養っていないから、入学した後、自分一人では勉強ができなくて、どんどん点数が落ちて、相対的に私が上がっていたんだなとわかったんです。 大学に入学してからも同じようなことがありました。それらの経験から、目標に向かってどう進めていくのかを自ら設計できれば、目標達成につなげられるということを学びました。 |
プロクラの意義 |
子どもたちの将来に必要なこととして、思考力を鍛えたいと考え、そのための手段としてプログラミングを採用し、複数の検討からプロクラの導入を決めました。ですので、保護者さんへの説明も、①小学生の頃からやっていくことで、思考力が鍛えられる、②鍛えられた思考力は、中学の勉強でも生きるし、社会人になってからも本人を支える力になる、という様に長期のビジョンでお伝えしています。 例えば、塾で1日2時間、週2、3日勉強したとしても、残りの4日は塾ではカバーしきれない。結局、勉強は毎日やらないといけないので、極論ですが、塾に来なくても毎日2時間ちゃんと家で勉強できれば、成績は伸びる、と考えていて、そんな風に自分でできるようになるためのアシストをするのが塾だ、という価値観が私にはあったんです。 そういう価値観で塾を始めたんですが、中学生の子たちに、それをさせようと思ってもまずは日々の教科学習をしないといけないし、すぐに身につく習慣や力でもないという壁にぶつかりました。そういう状況だったので、プロクラなら、考え方や取り組む姿勢を小学校の低学年のうちから、本人は楽しみながら、こちらとしてはしっかりと、養っていけるなと感じました。 |
プロクラはサポートが違う |
FC本部のサポートには基本的に満足しています。 新しいスタッフへの研修や、日々の授業で何かあった時のフォローという、目立ったことではないかもしれませんが、大事な部分をしっかりしていただけるのがありがたいです。他の加盟校舎さんも、そういうことを本部に求めているんじゃないかなと思います。 当然、集客のノウハウなどもありがたいのですが、何かあった時に相談できることが私にとっては一番ありがたいところです!今後ともご支援お願いいたします! |
今後の展望 |
最初にお伝えした通り、地元の将来を担う人材を育てるという目的でやっている塾ですが、一期生が今21歳くらいで、卒業生たちが塾や五條市の地方創生の取り組みに本格的に参画して、繋がっていく段階に来ています。 この度、塾の卒業生をプロクラの講師として採用しました。卒業生が次の世代を教育し、将来の地域を担う人材作りの仕組みを構築していきたいと思っています。 プロクラも大きくしていきたいと思っているので、まずは先生の人数を確保して、授業の枠を増やしたいと考えています。塾からスタートしましたが、色々なことが繋がって、より多くの子どもたちにより良い教育を届けたいです。 |
ご導入いただいているコンテンツについてのご報告やヒヤリング、更によくしていくためのご提案などを定期的に実施させていただきます。
同時に様々な情報のご共有や、弊社の様々な成功事例などもお伝えさせていただき、コンテンツの成功だけでなく、各企業様の運営全体のサポートをさせていただきます。
自社で実際に運用しているノウハウをもとに、組織のつくり方や組織運営の様々な仕組みの導入、評価制度の作成などもお手伝いをさせていただきます。
社員の皆さまが生き生きと働ける会社作りを応援します。
各社様で実施される体験会や集客イベントにもできる限り担当SVが伺い、イベント実施のサポートをさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
イベントの企画立案などのお手伝いもさせていただきます。
専用のWEBツールを使い、常にコミュニケーションをとっていただける状態で日々のコンテンツ運用のサポートをさせていただきます。
運営のご相談やヒヤリング、今後のご提案などのMTGを定期的に実施し、サポートさせていただきます。
-仕事内容/KEC Mirizで実現したいこと
プロクラ本部で使用するシステムの設計・開発・運用管理をしています。
日本でいちばん楽しく、いちばん子供たちがワクワクしながら成長できる学習環境を提供し、プロクラに関わる全ての人たちが笑顔になれるような教育イノベーションをKEC Mirizが起こします!
-仕事内容/KEC Mirizで実現したいこと
プロクラを導入してくださっている企業様のサポートをしています。
一人でも多くの子供たちに幸せを自分の手で掴んでもらえるよう、子供たちとそれらを導く大人が一緒になってワクワクする楽しい教育機会をプロクラを通して日本中に発信し続けます。
-仕事内容/KEC Mirizで実現したいこと
主にオンライン英会話CHATTYのコンテンツ開発を行っております。
「英語が使える」が当たり前な昨今、成績・テスト・入試試験の準備だけでは物足りません。
その先の「未来」を子供たち自身が形作れるようCHATTYは「英会話」の枠にとらわれない、多角的なコミュニケーション力を身につける手助けをし続けます。
-仕事内容/KEC Mirizで実現したいこと
主にオンライン英会話の教材開発やレッスン運用のサポートに携わっています。
私にとって、CHATTYを通じて子どもたちに「英語が楽しい」と実感していただくことが何よりの幸せです。
今後も子どもたちにとって10年、20年先にも続く自信を育てられるようなCHATTYのコンテンツを提供しつづけます。
-仕事内容/KEC Mirizで実現したいこと
プログラミング教育とオンライン英会話のコンテンツを企業や学校法人に向けて販売しています。
KEC Mirizでしか作れない唯一のコンテンツがここにあります。
子どもたちがコンテンツを通して、人として成長し、本当の意味での使える武器を持って、社会に羽ばたく日を信じて、日本の未来を作っています。
主にオンライン英会話の教材開発やレッスン運用のサポートに携わっています。
私にとって、CHATTYを通じて子どもたちに「英語が楽しい」と実感していただくことが何よりの幸せです。
今後も子どもたちにとって10年、20年先にも続く自信を育てられるようなCHATTYのコンテンツを提供しつづけます。
弊社の各企業様担当SVが主となって目標生徒数にむけた運営計画をご提案させていただきます。
目標達成にむけて、そこから逆算で運営計画を作成し、必ず目標達成に導きます。
専用のWEBツールや定期MTGで、各校舎様・各企業様の成功事例を具体的にわかりやすくご共有させていただきます。
成功事例をそのまま横展開していただくことで、各企業様の更なる発展をサポートさせていただきます。
ただご導入いただくだけでなく、営業戦略面、教務面、運営面など全てにおいて、ご開校いただくまでの動きを日ごとに明確にして、開講時から集客の成功とスムーズな運営をしていただけるようサポートさせていただきます。
今までの成功事例をベースとして動きをノウハウ化しております。
実際に現場で運営をしていただいているスタッフの方とも、WEB会議システムなどを通して日々の運営のご相談をさせていただきます。